Conoce los nuevos valores de la Asignación Familiar y Maternal

La Asignación Familiar y Asignación Maternal son dos de los principales beneficios que entrega el Estado para ayudar económicamente cuando se tienen hijos.

Conoce la información más importante de estos subsidios.

¿En qué consiste la Asignación Familiar?

Con el fin de ayudar a trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados por cesantía, el Estado otorga la Asignación Familiar, aporte económico que implica un pago mensual por cada carga familiar del beneficiario.

Así, este subsidio representa una valiosa contribución para cubrir los gastos asociados a las personas que se mencionan anteriormente, durante el período que tienen a cargo a sus hijos (período que varía de acuerdo con ciertas condiciones).

Asignación Maternal y sus diferencias

Por otro lado, la Asignación Maternal es un beneficio que aplica para todas aquellas trabajadoras embarazadas o a los trabajadores que tengan cónyuges embarazadas que aparecen como carga familiar.

Se puede postular a este aporte desde el quinto mes de embarazo, aunque su pago se realiza de manera retroactiva, abarcando los nueve meses de gestación.

Requisitos que debes cumplir para acceder a estos beneficios

En el caso de la Asignación Familiar, deberás cumplir los siguientes requisitos:

• Debes presentar tu Carnet de identidad. El trámite lo puedes hacer en línea o en una oficina de ChileAtiende.
• Certificado de alumno regular de tus hijos, si es que tienen entre 18 y 24 años.
• Dictamen de invalidez de la COMPIN, si alguna de tus cargas presenta una condición de invalidez.
• Informe social que fundamente situación de abandono si tienes cargas abandonadas.
• En el caso de menores que estén bajo el cuidado de tutores que soliciten el beneficio, se debe presentar una sentencia judicial dictada por el Tribunal de Familia o Certificado de Nacimiento en el que se señale dicha sentencia.

Por su parte, la Asignación Maternal requiere cumplir las siguientes condiciones:

• Presentar tu Carnet de identidad.
• Si el trámite de postulación lo realiza un apoderado, se tiene que presentar un poder notarial simple.
• Se debe presentar un certificado médico, validado por el Servicio de Salud Pública o por un médico o matrona privada, que acredite el quinto mes de embarazo de las trabajadoras o las cónyuges de los trabajadores.
• Finalmente, en el caso de los trabajadores, tienen que presentar una autorización de su cónyuge embarazada.

Nuevos montos en la Asignación Familiar y Asignación Maternal

Los nuevos valores de estos beneficios están vigentes desde el 1 de mayo del 2023, montos que se detallan a continuación:

¿Cómo se pagan estas asignaciones?

El dinero de estas asignaciones se paga de la siguiente forma:

• Si eres trabajador dependiente, tus asignaciones serán pagadas en el sueldo que recibes de tu empleador.
• Si eres trabajador independiente que emite boletas, recibirás este pago en la devolución de impuestos del año posterior al que declaraste tus cargas.
• Si eres trabajador independiente que cotiza por cuenta propia, las asignaciones se pagarán por el Instituto de Previsión Social al efectuar tus cotizaciones o aportes.
• Si eres pensionado, la responsabilidad del pago recae en la institución que administra tu pensión (AFP, Compañía de Seguros de Vida o IPS).
• Si estás recibiendo seguro de cesantía, el pago de estos beneficios se suma al subsidio.

Renta Vitalicia: una buena forma de resguardar tu futuro

Como puedes ver, la Asignación Familiar y la Asignación Maternal representan valiosos instrumentos que te ayudan a resguardar tu seguridad económica.

En esta línea, Penta Vida te permite conocer los Beneficios Estatales a los que tienes acceso y tener tranquilidad al pensionarte con una Renta Vitalicia que te garantiza un ingreso mensual fijo para toda la vida.